Ons werk

We maken van levenslang leren iets vanzelfsprekends

Onderwijs & LerenDesign, Gedragsverandering & Strategie

Wat we hebben gedaan

Koepelconcept en verhaal voor ’t Leercollectief
Communicatiestrategie en segmentering
Visuele inrichting events
Offline communicatiemateriaal
Praktijkgids met 19 tools
Video-interviews
Vertaling van onderzoek en beleid naar infographics

Doelgroep

Professionals in het leer- en arbeidsmarktlandschap van Vlaanderen

1.461

totale deelnames aan sessies en events

19

praktische tools in de praktijkgids

15

innovatiefiches gepubliceerd op vlaanderen.be

Website van ’t Leercollectief →

Uitdaging

Hoe bereik je mensen die moeizaam aan leren toekomen, met een verhaal dat in beweging zet?

De statistieken zijn duidelijk. Na hun opleiding houden Vlamingen ‘leren’ voor bekeken. Organisaties investeren er matig tot weinig in. Mensen die het meest baat hebben bij bijleren, ondernemen het minste actie. Hoe mobiliseer je een heel veld van actoren rond een abstracte en schoolse bezigheid? En hoe bereik je net dié mensen die een nieuwe vaardigheid hard kunnen gebruiken?

Resultaat

Vlamingen zijn leerders

We benaderen het positief. Niet “Vlamingen leren te weinig”, maar “Vlamingen zijn leerders.” Dat was de omslag. Vanuit dat nieuwe vertrekpunt bouwden we mee aan ’t Leercollectief: het merk, het verhaal en de community die levenslang leren in Vlaanderen vlees en bloed gaf.

Aanpak

Leren door te inspireren

We namen het spoor ‘inspireren’ voor onze rekening. Niet het minste: dit was het communicatieve hart van het hele project.

Communicatiestrategie voor de doelgroep

We begonnen met de basis. Wie is ’t Leercollectief? Wat wil het zeggen en voor wie zijn ze er? We werkten het koepelconcept, de branding en het verhaal uit, en maakten een communicatiestrategie waarmee we de juiste mensen op de juiste manier bereikten.

Actief platform

We werkten vooral aan een community. Op LinkedIn groeide ’t Leercollectief uit tot een actief platform van professionals. Geen zendkanaal, maar een platform waar mensen iets aan hebben.

De events ademden dezelfde dynamiek: van de Inspiratiedag met eigen krant, gesprekskaartjes en bingokaartjes, over de aftermovies van de connecteersessies, tot de visuele aankleding van Leergolf, de Dag van het Leerrendement en ’t Leercollectief Innoveert.

Elk moment kreeg zijn eigen gezicht, alles ademde hetzelfde verhaal.